招聘專員
社招全職(zhi) 管理平臺(tai)類
成都 發布時(shi)間：2021-09-02
職位描述
一、崗位職責
1、根據(ju)招聘需求，制(zhi)定招聘計劃，滿足(zu)業務部門用人需求；
2、簡(jian)歷篩選、面試工作的組織與(yu)安排；
3、負責候選者的面(mian)試和評(ping)定；
4、組織并參與校園招聘(pin)會。
二、任職要求
1.大(da)專及以上學歷(li)，人(ren)力資源管理專業和工商(shang)管理專業優先（經驗豐富(fu)者可放松專業要求）；
2.耐心、細致、思路清晰(xi)，有較(jiao)強的學習能力和(he)溝通表達能力；
3.承壓(ya)能力較(jiao)好，有較(jiao)強(qiang)的責任心，工(gong)作積極主動；
4.協作能力(li)強，有較好的(de)執行力(li)；
5.熟練使用(yong)辦公軟(ruan)件。
三、福利待遇
1、合理(li)優厚的薪金：基本工資+通訊補貼(tie)+年(nian)終(zhong)獎+優秀員工激勵獎金等；
2、完善的假期(qi)組(zu)合：帶薪年假及法定假期(qi)，周末雙休；
3、優厚的福利體系(xi)：公司統一購買六險(xian)一金；
4、豐富多彩(cai)的員(yuan)工活動：員(yuan)工聚(ju)餐、年度體檢、節日晚會、團(tuan)建(jian)活動、優秀員(yuan)工表彰活動等；
5、多(duo)元化培(pei)養模式：帶薪(xin)崗前培(pei)訓，在職個人提(ti)升計劃。
四、薪資范圍
4000—6000元/月(yue)